Parliamo di mobilitazione. Una volta definita la strategia di sviluppo sostenibile e la CSR all’interno dell’azienda, è il momento di passare all’azione. Alcune cose possono essere fatte direttamente a livello di azienda e di COMEX o CODIR. Altri possono essere fatti mobilitando i vostri team e dipendenti attraverso uno strumento collaborativo di CSR. Come si fa a far capire ai propri team qual è la posta in gioco? Come potete far durare ogni azione in modo che l’impatto sia positivo a lungo termine? Come si può capitalizzare sulle azioni di tutti? Come si può ispirare e far sì che le persone vogliano partecipare? Il team di CitizenWave vi racconta tutto.
Che cos’è un’azione di solidarietà?
Definizione di azione di solidarietà
Partiamo dall’inizio. La definizione.
Un’azione di solidarietà consiste in un’azione individuale o personale all’interno di un gruppo, con l’obiettivo di difendere un interesse specifico. In altre parole, si tratta di un’azione collettiva. Nella maggior parte dei casi, ciò avviene attraverso un’associazione di interesse pubblico. Per molto tempo questo argomento è stato lasciato da parte nelle aziende, mentre era onnipresente nella sfera privata. Oggi le cose stanno cambiando. Come azienda, è possibile avviare questo circolo virtuoso.
Convinzioni personali del dipendente / Azioni attuate / Valori aziendali e visione della CSR / Impatto positivo sullo sviluppo sostenibile.
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