Un reporting RSE complet et efficace

Mesurez l’engagement autour de votre stratégie RSE

L’idée ? Impliquer les collaborateurs à chaque étape et leur donner les moyens d’agir.

Avec la palteforme CitizenWave, vous pouvez suivre ces données de près. Détectez rapidement les opportunités, repérez les sujets qui mobilisent davantage, identifiez vos meilleurs ambassadeurs.

Toutes les clés pour faire de votre stratégie RSE un succès sur le long terme.

Des outils clés en main

Des solutions d’accompagnements complémentaires, pensées pour vous aider à aller plus loin dans la démarche RSE. Chaque action peut être choisie à la carte. Pour demander un devis, rendez-vous en bas de page.

Un dashboard en temps réel

Une bonne visibilité à tout moment. Vous suivez les indicateurs clés définis lors de la phase de cadrage de votre stratégie RSE. Ensuite, au quotidien, vous pouvez voir l’avancement des projets et suivre l’engagement de vos équipes. Plusieurs outils selon les options choisies :

• Entre 17 et 80 chiffres et indicateurs clés 
• Des graphiques pour un suivi visuel efficace
• Un dashboard sur-mesure créé selon vos enjeux
• Un coaching pour vous aider à piloter au mieux les données clés

Le pilotage de vos rapports

CitizenWave vous permet d’avoir de la matière pour vos reportings et différents rapports (rapport d’impact, rapport RSE, etc…). En quelques clics, suivez et pilotez les données clés de votre stratégie RSE. 

• • Engagement des collaborateurs (actifs, inactifs, actions effectuées, etc…)
  • Déploiement des actions (nombre d’actions, succès, etc…)
  • Progression selon vos objectifs (par pôle, au global, etc…)
  • Progression classée selon les Objectifs de Développement Durable (ODD)

Des fonctionnalités variées

Notre application a également été pensée pour pouvoir s’intégrer facilement avec vos outils et routines du quotidien. Nous avons donc déployé un certain nombre de fonctionnalités afin de vous permettre de gagner en confort et en temps de gestion.

• • • Export automatique de vos données clés en PDF
    • Export sous format Excel ou CSV 
    • Tableaux de bord web interactifs et sécurisés
    • Envoie automatique de bilans dans votre boite mail

Un outil pour identifer vos ambassadeurs

La plateforme CitizenWave vous permet également d’analyser le profil et l’engagement de vos collaborateurs. Ces derniers sont alors classés selon un nuancier de 6 niveaux allant d’un désintérêt jusqu’à l’engagement explicite. Cela vous permet de :

• • • Identifier vos meilleurs ambassadeurs en quelques clics
    • Repérer les thématiques et enjeux qui mobilisent le plus
    • Mobiliser les bonnes personnes au bon moment

Un accompagnement à chaque étape

FAQ: Reporting RSE

Qui doit faire un reporting RSE ?

En France, il existe une obligation autour du reporting RSE. Elle concerne plusieurs types de sociétés : celles qui réalisent un Chiffre d’Affaires (CA) supérieur à 40 millions d’€, celles qui ont un bilan supérieur à 20 millions d’€, celles qui ont plus de 500 personnes collaborateur et son cotées en bourse. Pour les autres, pour le moment rien d’obligatoire, même si il y a fort à parier que cela puisse le devenir à l’avenir.

Comment construire un reporting RSE ?

Il n’existe à ce jour pas de format type. En général, voici les différentes parties qui sont intégrées : présentation de l’entreprise, présentation des parties prenantes, explication de la vision RSE, bilan des émissions et impacts émis à date (souvent un Bilan Carbone), feuille de route, résultats par objectif et explications. Ce reporting est à la fois utile en interne mais aussi en externe. Il permet d’attester de la démarche de l’entreprise, de prouver ses engagements.

Quels sont les indicateurs clés en RSE ?

Bonne question ! Les indicateurs clés RSE peuvent être nombreux et différents (selon le secteur, la taille de l’entreprise, les moyens engagés, l’ambition, etc…). Voici quelques exemples d’indicateurs souvent choisis : pourcentage de réduction des émissions, taux d’employés engagés dans la démarche, atteinte des résulrats selon les Objectifs de Développement Durable, nombre de personnes sensibilisées en interne, et bien d’autres choses encore.