Le teambuilding est une excellente occasion d’impliquer subtilement et positivement vos collaborateurs dans votre stratégie RSE. A travers des ateliers pédagogiques, des conférences, des formats originaux, cela peut permettre de les motiver et de leur donner envie de passer à l’action.
Alors quel atelier peut-on mettre en place ? Comment choisir un atelier engagé ? Existe-t-il des solutions clés en main pour organiser ce type de teambuilding ? On vous explique tout dans cet article.
1. Un atelier zéro déchet
Organisez un atelier Do it Yourself (shampoing solide, déodorant, bougie naturelle, pastille lave vaisselle, lessive maison, etc…) en proposant de fabriquer un produit. Dans l’idéal, choisissez un produit qui plaira à tous les collaborateurs (ou qu’ils pourront offrir en rentrant).
Eléments clés :
- Un atelier ludique
- Des recettes économiques
- De l’inspiration que les participants peuvent refaire chez eux
- Une étape de sensibilisation écologique (déchets, matériaux, etc…)
- Les participants repartent avec leurs produits
2. Une activité qui mêle sport et solidarité
L’idée est à la fois de sensibiliser et de faire bouger vos équipes.
Deux idées ici à vous proposer :
- Participation à une course engagée pour la planète (comme Run for Planet). Cela peut être une super occasion de mobiliser vos équipes et de leur faire passer un moment mémorable. Attention quand même à choisir une course qui puisse être accessible à tous.
- Une session de plogging : l’idée est simple, aller dans la nature et courir tout en ramassant les déchets que vous voyez autour de vous. Cela peut être fait en pleine forêt, sur la plage, ou même à proximité du bureau. Vous serez surpris de tout ce que l’on peut trouver par terre.
3. Un atelier de sensibilisation à l’environnement
Proposez un atelier Fresque du Climat. L’idée est simple : un format ludique et pédagogique de 3h pour comprendre en groupe les rouages du réchauffement climatique. Ce format permet d’échanger de manière constructive et originale.
Bon à savoir : Chez CitizenWave, nous sommes habilités à animer des ateliers Fresque du Climat. Intéressé par le sujet ? Contactez-nous.
4. Une activité responsable
La partie nature
Offrez-leur la possibilité de construire un petit jardin dans les locaux. Pour celles et ceux qui ont la main verte, cela peut être l’occasion de partager des conseils. Et qui sait ? Ils pourront peut-être à terme récolter quelques fruits et légumes pour emporter chez eux. Dans la même logique, il est possible d’installer des ruches et de faire un atelier découverte autour du fonctionnement de la ruche. Cette option peut vous permettre d’offrir ensuite des pots de miel à vos équipes.
La partie bricolage
Il est aussi possible de proposer à vos équipes de fabriquer le mobilier d’un espace commun ou de la salle de repos. Cela peut être l’occasion de profiter d’un moment ensemble, de bricoler, et de contribuer à la mise en place d’un cadre de travail agréable.
5. Une activité de cohésion à distance
La fresque du climat
On l’évoquait plus haut, sachez que la fresque du climat existe à la fois en physique mais aussi en digital. Cela peut donc être une excellente façon d’impliquer l’ensemble des équipes de manière équitable.
Le challenge Ma Petite Planète
Ma Petite Planète est une société qui propose des challenges écologiques inter-ligues pour sensibiliser et maintenir la cohésion d’équipe à distance. Pendant trois semaines, vos collaborateurs pourront relever des défis (passer à une banque écologique, acheter local, acheter bio, faire son shampoing maison, utiliser un compost, etc…) et participer à des activités écologiques pour valider un maximum de points en faveur de la planète.
6. Une activité de co-création et d’innovation
Inspirez-vous de l’intelligence collective avec Edeni
Edeni est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire qui propose des programmes innovants pour les entreprises et les particuliers. À travers des conférences inspirantes, des ateliers de co-création et un accompagnement long-terme, vos collaborateurs pourront développer leur esprit d’innovation et s’engager dans la transition écologique et solidaire.
Cultivez des graines de savoir avec E-graine
E-graine est une association qui propose des projets et des outils éducatifs pour sensibiliser vos collaborateurs à la construction d’un monde responsable et solidaire. Grâce à l’éducation aux enjeux environnementaux et sociaux, vos équipes pourront s’émanciper et faire des choix éclairés pour un avenir durable.
7. Une conférence ou un webinaire
Réalisez un sondage auprès de vos équipes pour connaître les thématiques et sujets auxquels ils sont sensibles (social, environnement, voyage, mode, alimentation, etc…). Selon les résultats, vous pouvez ensuite contacter des experts externes et ambassadeurs du sujet pour venir animer des conférences au sein de votre entreprise.
C’est l’occasion non seulement de leur montrer que vous les écoutez mais aussi et surtout de créer un moment d’échange avec beaucoup de valeur ajoutée.
Bon à savoir : La plateforme CitizenWave a été conçue pour vous aider à mobiliser et engager vos collaborateurs autour de votre stratégie RSE (sondages, quizz, parcours pédagogiques, etc…). Il est très facile de lancer un sondage et de les impliquer dans le choix des sujets de vos prochains événements. Pour en savoir plus, prenez rendez-vous.
8. Un teambuilding au profil d’une association
Participez à un jeu de piste solidaire avec ESSCAPADE
ESSCAPADE propose des jeux de piste solidaires pour faire découvrir à vos collaborateurs les lieux éthiques et insolites de leur quartier et les initiatives engagées. À travers cette activité conviviale, vos équipes pourront renforcer leur esprit d’équipe et leur connaissance des acteurs locaux engagés pour un avenir durable.
Offrez un challenge RSE avec Prowd
Prowd propose des challenges RSE à relever par vos équipes grâce à un chatbot connecté aux outils collaboratifs. En choisissant les thématiques RSE que vous souhaitez aborder, Prowd vous proposera un parcours adapté pour sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux du développement durable et encourager leur engagement collectif.
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